Un’organizzazione che promuove un ambiente di lavoro felice e sano gode di numerosi vantaggi. Tuttavia, la domanda principale è: come possono le aziende favorire il benessere e la felicità?
Viviamo in un’epoca straordinaria, caratterizzata da un’evoluzione digitale senza precedenti. Al centro di questa rivoluzione si trova l’Intelligenza Artificiale (IA), una forza catalizzatrice che sta radicalmente trasformando il nostro panorama lavorativo. È una trasformazione che si manifesta in molti modi, portando con sé tanto entusiasmo quanto legittime preoccupazioni sul futuro del lavoro.
di Angela Tapparo in collaborazione con Raffaele Landolfi e Federica Cominelli In cosa consiste la formazione per sviluppare una leadership aziendale? La formazione del leader ha un ruolo fondamentale per le organizzazioni. Infatti, garantire a questa figura una crescita continua nell’agire il suo ruolo aiuta l’azienda a realizzare le proprie Leggi tutto…
A cura di Manuela Rossini La formazione in azienda La formazione è un tema delicato. Non si tratta semplicemente di collocare delle risorse in seguito a percorsi strutturati e apparentemente consolidati. Il tema della formazione, in particolare della formazione tecnica necessaria ad affrontare l’evoluzione dei vari settori, richiede una riflessione Leggi tutto…
L’aspetto che oggi è riconosciuto fondamentale da tutti gli studiosi dell’organizzazione, allo scopo di gestire efficientemente la complessità sociale ed economica, è la necessità di dare uno spazio maggiore agli individui, consentendo loro, attraverso l’implementazione delle soft skills, di sviluppare il proprio potenziale. Data l’importanza rivestita da queste competenze, il Leggi tutto…
a cura di Manuela Rossini La chiave del successo personale in ogni struttura organizzativa e in ogni settore è rappresentata dalle competenze tecniche (hard skills) acquisite durante il percorso formativo e nell’esperienza professionale, ma anche dalle competenze traversali, o soft skills. Attraverso l’espressione hard skills si fa riferimento alle conoscenze e alle Leggi tutto…
a cura di Manuela Rossini L’Istituto Nazionale di Statistica ha definito la pandemia di coronavirus quale shock inimmaginabile sull’economia mondiale. I dati provvisori diffusi dall’Istat il 30 aprile 2020, indicano che i lavoratori con contratto a tempo indeterminato sono stati colpiti duramente dall’emergenza, ma, grazie agli ammortizzatori sociali disposti dal Leggi tutto…